Nuestra Filosofía
Representar firmemente y en el marco de los valores éticos, los intereses del sector empresarial influyendo eficazmente en la competitividad e integración de empresas, sectores y regiones, satisfaciendo a los asociados, a través de servicios de calidad.
Ser el organismo empresarial modelo por su efectividad, representatividad y alto nivel competitivo.
Integridad
Lealtad
Responsabilidad
Colaboración
CANACINTRA 2024
Mesa directiva
Conoce los representantes
Ing. José De Jesús Hernández Fuentes
Presidente
Lic. Gabriela Del Carmen Valencia Gutiérrez Elejalde
Vicepresidente León
Mtra. Paola María Del Sol Vázquez Villegas
Tesorera
Ing. Francisco José Gutiérrez Manrique
Secretario
Ing. Luis Palacios Orozco
Vicepresidente enlace León
Lae. Alejandro Campirano Hernández
Vicepresidente Pueblos del Rincón
Ing. Fernando Rodríguez Herrera
Vicepresidente Silao
Lic. Juan Carlos Verdín Limón
Líder Comité de Servicios
Lic. Michelle Voss Díaz
Líder Comité de Químico y Plástico
Ing. Esteban Eduardo Garcia Espinoza
Líder Comité de Construcción
Ing. José Francisco Olmedo Vázquez
Líder Comité de Metal-Mecánica
L.C. Roberto Alcalá Villegas
Líder Comité Agroindustrial, Alimentos y Bebidas
Ing. Benigno René Solano Urban
Líder Comisión Creativika, Mentefactura e Innovación
Lic. Carlos Alberto Cerdán Barrientos
Líder Comisión de Capital Humano
Dr. Emmanuel Sanchéz López
Líder Comisión Legislativa y Política
Mtra. Iret Vallejo Estevan
Líder Comisión de Logística y Comercio Exterior
Ing. Abraham Fuentes Hernández
Líder Comisión de Responsabilidad Social e Incubadora
Lic. Luz Angélica León Hernández
Líder Comisión de Seguridad Patrimonial
Mtro. Edgar Misael Becerra Ramírez
Líder Comisión de Jóvenes Empresarios y Universidades
Política de calidad
Lograr la satisfacción de nuestros socios brindando servicios que atiendan a sus necesidades y que cumplan los requisitos aplicables con el apoyo de nuestro sistema de gestión de calidad y su mejora continua.
Objetivos de calidad
- Lograr la satisfacción de los socios en un 90%.
- Gestionar el 100% de los servicios que se han acordado con los socios.
- Contar con la satisfacción y el compromiso de los colaboradores en un 80%.
- Asegurar en un 90% el desempeño de los colaboradores.
- Dar cumplimiento al 100% a los programas de formación y desarrollo para los colaboradores durante el año 2024.
- Evaluar una vez al año el grado de implementación y efectividad del Sistema de Gestión de Calidad de CANACINTRA en base a los criterios de la Norma ISO 9001:2015
Nuestras
Certificaciones
Conectando empresas,
creando oportunidades
Hagamos algo increíble juntos