Por Itzel SánchezPublicado el: 29 septiembre, 2025Categoría: Legal y normativa

⚖️ Nuevas disposiciones laborales para la industria: lo que tu empresa debe tener listo antes de una inspección 👷‍♂️🏭

En México —y particularmente en estados con gran dinamismo industrial como Guanajuato— el panorama laboral ha cambiado radicalmente en este 2025. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha desplegado nuevas reglas operativas, herramientas tecnológicas y criterios de inspección más rigurosos. Para empresarios y emprendedores industriales, esto implica adaptar procesos internos, actualizar documentación y revisar prácticas de cumplimiento laboral para evitar sanciones o paralizaciones de planta.

📋 Cambios clave en las disposiciones laborales 2025

El 11 de junio se publicaron nuevos Lineamientos Operativos en Materia de Inspección Federal del Trabajo, que sustituyen la versión de 2014 y fortalecen la facultad de los inspectores. Ahora pueden ordenar suspensión parcial o total de actividades si detectan peligro inminente. Además, las inspecciones se priorizan con base en historial de riesgo y denuncias, y se incorpora perspectiva de género en los protocolos.

Otra novedad es el uso de inteligencia artificial a través del Sistema de Inteligencia de Datos para la Inspección Laboral (SIDIL) 🤖, que selecciona casos de alto riesgo con base en información de nómina, accidentes y reportes al IMSS.

En Guanajuato, la Subsecretaría del Trabajo ha reforzado las inspecciones: tan solo en 2025 se han realizado más de 230 revisiones extraordinarias en municipios industriales. También se supervisa con mayor detalle la igualdad salarial y la protección a mujeres embarazadas 🤰.

🔎 Aspectos que los inspectores revisarán

Documentación laboral: contratos, nómina, utilidades, vacaciones, aguinaldo y registro en IMSS/INFONAVIT.
Seguridad e higiene: equipo de protección personal, señalización, rutas de evacuación, capacitación en riesgos.
Servicios especializados (REPSE): revisión del registro de contratistas y su cumplimiento.
Igualdad de género e inclusión: igualdad salarial, políticas de no discriminación y condiciones dignas para mujeres trabajadoras.
Medidas precautorias: posibilidad de suspensión inmediata si hay riesgos graves 🚫.

🛠️ Cómo preparar a tu empresa

Revisa y actualiza la documentación laboral y de seguridad.
Haz auditorías internas para detectar riesgos antes de la visita.
Implementa políticas de igualdad y capacita al personal en inclusión.
Refuerza la seguridad: bitácoras de mantenimiento, simulacros y entrega de equipo de protección.
Anticípate a las medidas precautorias corrigiendo áreas críticas en maquinaria y espacios de trabajo.
Participa en programas voluntarios como VELAVO, que pueden reducir la frecuencia de inspecciones.

✅ Conclusión

Las inspecciones laborales en 2025 ya no son aleatorias, sino estratégicas y apoyadas en inteligencia de datos. Para la industria en Guanajuato, esto significa que el cumplimiento no puede improvisarse: debe ser parte del día a día de la gestión empresarial. Prepararse no solo evita sanciones, sino que también proyecta una imagen de responsabilidad, confianza y compromiso con los trabajadores y la comunidad.

📚 Fuentes consultadas

STPS – Programa de Inspección Federal del Trabajo 2025
👉https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/1016536/PI_2025_28_07_2025_vf.pdf
Deloitte – Nuevos lineamientos operativos en materia de inspección federal https://www.deloitte.com/latam/es/services/legal/perspectives/nuevos-lineamientos-operativos-en-materia-de-inspeccion-federal.html
SIEM – Nuevas reglas de inspección laboral 2025
👉https://www.siem.care/%F0%9F%9B%A1-nuevas-reglas-de-inspeccion-laboral-2025-esta-tu-empresa-preparada/
Andrade Abogados – La STPS refuerza la inspección laboral desde junio de 2025
👉https://www.andrade-abogados.com/blog/la-stps-refuerza-la-inspeccion-laboral-nuevas-reglas-desde-junio-de-2025
Newsweek Español – Refuerzan inspecciones laborales en Guanajuato
👉https://newsweekespanol.com/2025/06/15/refuerzan-inspecciones-laborales-en-guanajuato/
Littler – Protocolo de inspección con perspectiva de género en México 👉https://www.littler.com/es/news-analysis/asap/mexico-pone-en-marcha-un-nuevo-protocolo-de-inspeccion-laboral-con-perspectiva
Vega Guerrero – Cambios relevantes en inspección laboral 2025 👉https://vegaguerrero.com/derecho-laboral/nuevos-lineamientos-de-inspeccion-federal-del-trabajo-cambios-relevantes-y-su-impacto-para-los-empleadores/

Nota: Este artículo fue desarrollado con el apoyo de herramientas tecnológicas avanzadas y revisado por el Departamento de Comunicación de CANACINTRA León, destacando la colaboración entre innovación tecnológica y experiencia humana.