CANACINTRA León llevó a cabo la QUINTA EDICIÓN de la Semana de la Cultura Laboral, un espacio dirigido a directivos, supervisores, colaboradores y empresarios de la región con el propósito de promover una cultura de prevención de accidentes, enfermedades de trabajo y de mayor productividad laboral; esta edición reportó la asistencia de 684 participantes.

La Semana de la cultura laboral tiene como objetivo de dar a conocer las tendencias y conceptos de seguridad, salud en el trabajo, prevención de accidentes, enfermedades, así como las obligaciones que tienen las empresas en materia de capacitación, pues el compromiso de CANACINTRA León en colaboración con de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, es elevar la competitividad y productividad de nuestras empresas, así como en capacitarlas y brindarles conocimientos en temas relevantes de riesgo y prevención en el trabajo.

La Semana de la Cultura Laboral brindar conferencias informativas; en esta edición abrimos el diálogo y reflexión con temas como la Reforma Constitucional en Materia de Democracia Sindical en el Nuevo Modelo Laboral; la NOM-035 – Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo; Coaching para Equipos de Alto Impacto, Comunicación Asertiva Laboral; por mencionar algunos.

En la inauguración las autoridades presentes fueron Gerardo Alderete Lerma, vicepresidente de representación institucional, en representación de Roberto González Martínez presidente de CANACINTRA León; Ramón Alfaro Gómez, director de Economía del Municipio de León; Manuel Nieto Hernández, director de Promoción y Desarrollo en Guanajuato de la STPS del Gobierno de México; Mauricio Avendaño Sánchez, subsecretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Guanajuato y Jorge Manuel Sánchez González, delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social en Guanajuato.